“容错和实干” 认识浅谈

 作者:关祧阡     |      日期:2019-03-26 09:20:08
“健全容错纠错机制,真的能甩开膀子放心干了!”这无疑给我们扎扎实实“补短板”吃了定心丸,干事创业的心更加坚定 我市出台的容错纠错机制实施办法明确了免责情形,办法规定符合7免责条件和19项免责事项清单情形的将免予追究有关人员责任,包括:法律、法规没有明令禁止,上级政策无明确规定,或因政策界限不明确、政策调整出现偏差的;已按集体研究、民主决策、阳光运行且有相关书证的;符合市委市政府决策部署;有利于全市经济发展大局,保障重点项目进度的;有上级明确批示和要求的;因自然风险等不可抗力导致的;以及其他规定可予以免责的该办法规定,对干部在改革创新工作中出现失误或错误,应当追究责任的,但相关单位或个人在主观上为公为民没有谋取私利,客观上尽职尽责可以予以容错纠错 经确定符合“容错纠错”条件予以纠错免责的,相关单位和个人在党风廉政建设责任制考核中免予扣分,免予“一票否决”;在干部提拔任用、定级、职称评定等事项的党风廉政审查中,不受影响;在各类考核、评先创优中不受影响需要追责的,可以从轻、减轻处理 “容错纠错机制”讲究原则和底线,